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Temas de la conferencia:

1.  Gran lanzamiento del Estudio de Compensación Total 2020-2021.

2. Reactivación económica y estrategia salarial postpandemia.

3.  Análisis de indicadores empresariales y compensación integral.

4. Gestión de la equidad interna y la competitividad externa.

5. Diseño de una estructura salarial equitativa y competitiva frente a los retos de la nueva normalidad.

6. La compensación variable y la consecución de objetivos empresariales.

7.  La evolución de los esquemas tradicionales para brindar un paquete de beneficios al empleado.

Presentación Hallazgos 

Estudio de Compensación 

Total 2020-2021

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Lugar ZOOM

9:00 a. m. – 11:00 a. m.

12 de noviembre 2020

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Conferencista
Miguel Ángel Nieto

INSCRIPCIONES CERRADAS

Es empresario y consultor especializado, con más de 15 años de experiencia en la dirección y ejecución de proyectos de consultoría en las áreas de gestión humana, compensación y beneficios en diferentes tipos de compañías nacionales y multinacionales.
Es experto en la práctica de estrategias de compensación variable, así como un reconocido conferencista en Latinoamérica en temas de estrategia empresarial, diseño de indicadores y métricas de resultados, optimización de procesos y esquemas de compensación total.

Gerente de Human Factor Consulting

Es catedrático universitario en temas de compensación de instituciones como la Universidad del Rosario y Universidad Javeriana, entre otras. Se desempeñó como Gerente Regional de Consultoría para Centroamérica y Región Andina de Mercer.

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